РЕШЕНИЕ от 31 мая 2023 года № 327

РЕШЕНИЕ от 31 мая 2023 года № 327

Российская Федерация
Кемеровская область – Кузбасс
Беловский муниципальный округ
Совет народных депутатов Беловского муниципального округа
( первый созыв, 33– я очередная сессия)
РЕШЕНИЕ
от 31 мая 2023 года № 327
г. Белово

О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Беловского муниципального округа от 28 сентября 2021 года № 21«О принятии Положения о муниципальной службе в органах местного самоуправления Беловского муниципального округа»

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования Беловский муниципальный округ Кемеровской области-Кузбасса, Совет народных депутатов Беловского муниципального округа

РЕШИЛ:
1. Внести в решение Совета народных депутатов Беловского муниципального округа от 28 сентября 2021 года № 21 «О принятии Положения о муниципальной службе в органах местного самоуправления Беловского муниципального округа» следующие изменения:
1) в части 14.1 статьи 14:
а) пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства-участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства-участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;»;
б) дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
«9.1) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;»;
в) пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом № 25-ФЗ, другими правовыми актами Кемеровской области-Кузбасса, и настоящим Положением;»;
2) в части 15.1 статьи 15:
а) пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6) прекращение гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства-участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;»;
б) пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7) наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;»;
в) дополнить пунктом 11 следующего содержания:
«11) приобретение им статуса иностранного агента.»;
3) статью 24 изложить в следующей редакции:
«Статья 24.Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
24.1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных настоящим Положением;
3) применения административного наказания в виде дисквалификации;
4) приобретения муниципальным служащим статуса иностранного агента.
24.2. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.
24.3. Трудовой договор с муниципальным служащим расторгает глава Беловского муниципального округа. Инициатор расторжения трудового договора направляет главе Беловского муниципального округа соответствующее заявление за две недели до планируемой даты расторжения трудового договора, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.».
2. Обеспечить опубликование настоящего решения в газете «Сельские зори» и размещение на официальном сайте администрации Беловского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением решения возложить на председателя Совета народных депутатов Беловского муниципального округа Л.В. Геньш.
4. Решение вступает в силу после официального опубликования.



Председатель Совета народных депутатов
Беловского муниципального округа Л.В. Геньш



Глава
Беловского муниципального округа В.А.Астафьев

Скачать DOCX:  327 - Проект решение измен. в положение о мун. службе.docx (24.4 Кб)

Скачать PDF:  327 - Проект решение измен. в положение о мун. службе.pdf (312.6 Кб)