За 9 месяцев 2020 года в Центр занятости населения за содействием в поиске работы обратилось 1275 жителей Беловского муниципального района, что на 43% больше, чем в 2019 году. Каждый третий обратившийся относится к категории молодежи в возрасте 16-29 лет, 37% - граждане, ищущие работу впервые, 8% - граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва.
Официальный статус безработного в 2020 году получили 1010 жителей Беловского района. На 1 октября на учете в ЦЗН состояло 811 безработных, 58% из них – женщины. В структуре зарегистрированных безработных 90% - не имеют какого-либо профессионального образования, 1% - инвалиды.
Уровень безработицы по Беловскому району вырос в 2020 году на 4,6 процентных пункта и составил на 1 октября 5,6% к численности населения в трудоспособном возрасте.
С начала 2020 года при содействии службы занятости нашли работу 393 жителя Беловского муниципального района. Большинство граждан (67%) трудоустроены на постоянную работу.
В общественных работах приняли участие 49 человек, временно трудоустроены 4 безработных, испытывающих трудности в поиске работы, 101 подросток получил свой первый трудовой опыт во время каникул.
В 2020 году в Кемеровской области-Кузбассе разработаны дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда. В числе данных мероприятий - предоставление субсидий работодателям на возмещение расходов при организации общественных работ, а так же возмещение расходов на организацию временной занятости работников, находящихся под риском увольнения. На сегодняшний день заявку на предоставление субсидии подали 2 организации Беловского муниципального района, в рамках данных мероприятий был трудоустроен 1 гражданин.
На профессиональное обучение или повышение квалификации был направлен 41 безработный гражданин по профессиям: оператор ЭВМ, приемосдатчик груза и багажа, слесарь по ремонту автомобилей, машинист экскаватора, пробоотборщик, повар, парикмахер и т.д.
В банк данных ЦЗН за 9 месяцев текущего года от работодателей Беловского муниципального района поступило 463 вакансии, что в три раза меньше чем в 2019 году. На 01 октября емкость банка вакансий ЦЗН составляла 233 вакансии, из них 63% предназначены для замещения рабочих профессий. Число претендентов на одну вакансию увеличилось с 1 человека (в начале года) до 3,9 человек. В отраслевой структуре банка вакансий преобладают заявки, поступившие от работодателей горнодобывающих, транспортных, строительных, торговых, охранных предприятий, учреждений образования и здравоохранения, сельского хозяйства. Востребованы: машинисты насосных установок, кочегары, монтеры пути, электрослесари подземные, инженеры-технологи, учителя, техники, водители, плотники, слесари по ремонту автомобилей.
Согласно еженедельному мониторингу, проводимому службой занятости, с начала 2020 года сведения о высвобождении работников представили 34 организации. С января по сентябрь предприятия и организации уволили в связи с ликвидацией либо сокращением численности 129 жителей Беловского района. В связи с сокращением штата в службу занятости обратился 101 человек.