Участниками конкурса могут быть юридические лица, а также их филиалы, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности
Неформальная занятость — это устная договоренность между работником и работодателем, без какого-либо письменного оформления на работу
28 апреля - Всемирный день охраны труда. День памяти и скорби по погибшим и пострадавшим на производстве работникам. Его цель — привлечь внимание к безопасным условиям труда, обсудить проблемы, которые вызывают несчастные случаи на рабочих местах и профессиональные заболевания.
В период с 01 февраля по 07 марта 2023 г. Министерство труда и занятости населения Кузбасса проводит онлайн-опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах
С 1 января 2023 года МРОТ в России вырастет на 6,3% по сравнению с предыдущим годом и составит 16 242 рубля (Федеральный закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ).
Сергей Цивилев: угледобывающие и металлургические предприятия КуZбасса смогут получить господдержку по нацпроекту «Производительность труда»
Отдельными работодателями допускается злоупотребление при привлечении самозанятых и фактически трудовые отношения маскируются оформлением договоров гражданско-правового характера, сотрудничество с самозанятыми используется как схема уклонения от уплаты НДФЛ и страховых взносов
Я выбираю "белую зарплату"
Национальный проект «Производительность труда» работает для повышения конкурентоспособности российских товаров и услуг...
Самозанятость – это вид трудовой деятельности, предусматривающих оказание услуг собственными силами, а также продажу продукции, изготовленной или выращенной самостоятельно
С 1 июня 2022 года на 10 % повышается минимальный размер оплаты труда, прожиточный минимум, а также пенсии для неработающих пенсионеров в целом по Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 28 мая 2022 г. № 973).
В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан заключить трудовой договор с работником в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения его к работе. Отсутствие трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника.
Приказом Минтруда России от 26.01.2022 № 24 установлен перечень и порядок предоставления работодателем сведений и информации, предусмотренных ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»
о возможностях для граждан, осуществляющих неформальную трудовую деятельность, легализовать свою деятельность через официальное оформление предпринимательской деятельности, в том числе через социальный контракт, и существующих мерах поддержки предпринимателей
о негативных социально-экономических последствиях трудовой деятельности без заключения официального трудового договора
С 1 января 2022 года размер федерального МРОТ составляет 13 890 рублей. Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда».
В настоящее время есть простые и выгодные способы легализовать неформальную трудовую и предпринимательскую деятельность и перестать нарушать закон
Социальный контракт – это соглашение, которое заключается между малоимущей семьей (или малоимущим одиноко проживающим гражданином) и органом социальной защиты населения...
Уважаемые работодатели! В период сдачи отчетности, напоминаем об обязанности внесения полных и достоверных сведений в форму 4-ФСС.
В Кемеровской области действует Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Кузбасса", Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019 - 2021 годы. Один из основных пунктов соглашения касается оплаты труда.